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一律の残業指導　緩和へ議論の余地あり

在留資格「技人国」日本語能力の証明を義務化

大塚製薬社員の自殺、東京地裁が労災認定

スポットワーク利用者９人が「タイミー」提訴へ

実質賃金　２カ月連続プラス

労災保険法改正案を国会に提出　遺族年金の男女格差を解消

労働時間上限規制の運用見直しを提言

新入社員2名入社しました

職場の熱中症対策ガイドライン案まとまる

厚労省「国保逃れ」是正へ　社会保険適用要件を明確化