ご挨拶
会長兼CEO 大谷祐三
(特定社会保険労務士・行政書士)
代表社員 大谷朝美
(社会保険労務士・FP)
私、大谷祐三は大学時代の恩師、平岡一寛教授の「労働法」の授業で、「労働法の根源は生存権(憲法)にあり」と教わった事から興味を持ち、労基法や行政法の勉強を始め、在学中に行政書士資格を取得、卒業してすぐに社労士資格を取得して、29歳の時に創業し、もうすぐ創業35周年を迎えます。
この間、能力向上・知識習得・設備投資・人材投資を行い、結果東毛地域ナンバーワンの売上を達成し、現在県下一を目指しているところです。
他社との絶対差をつけ、能力・実力・設備・人間性どれをとっても県下一を目指しております。
まだまだ発展途上の事務所ではありますが、顧問先様の期待に答えるべく努力を重ねているところです。
何卒社会保険労務士法人 大谷労務を宜しくお願い申し上げます。
当社とのお取引によるお客様のメリットを下記にご案内します。
リスクの分散管理
今ある御社のシステムを有効活用し、移行や将来に渡る運用コストを最小限に抑え、未来に渡って蓄積されてゆく御社の貴重なデーターの経営資産化(クラウド管理)を目指します。
(安心・安定したデータ管理に貢献します)
信頼できる身近なパートナーとして
国家資格者である社会保険労務士のメリットを最大限に生かし、電子申請・ITの活用はもちろん、労働法を遵守しながら法律改正や御社の労務管理効率化にコンサルティングを含め正確な事務処理等万全な担当者体制で臨みます。
(電子申請・IT・IOTの最先端クラウドを使用しています)
業務の安定・効率化促進
企業担当者の移動や退職の業務引継ぎのリスクが無くなり安定したサービスの提供により御社の持続可能性の事務処理部門からのアプローチに少なからず貢献します。
役員・労務管理担当者様と綿密な打ち合わせを行い安定化・効率化・生産性向上を共に追求します。
経営労務コンサルタント相談役として
専門知識を駆使して、社会保険労務士資格者の会社訪問を実施し、給与以外の労務問題や、就業規則等の改定、1年間の変形労働時間制等にアドバイスを実行し、貴社のますますの発展に貢献します。
働き方改革の中心は労働時間管理です。
個人情報守秘義務
社会保険労務士は国家より賜った資格において最高レベルの守秘義務が法律で義務づけられており、当事務所においても全国社会保険労務士連合会の個人情報保護認証事務所(認定番号000303)を授与されております。また警備保障会社セコムとの提携により監視カメラと盗難防止ロックの最新鋭の設備にて事務所内外警備を実施しています。
採用から退職までの様々な問題について35年のキャリアから他の追随を許さないコンサルができると考えます。事務処理の迅速正確さにおいても役所の信頼を地域トップクラスとの評価を頂いております。
プロフィール
氏名 | 大谷 祐三 ootani yuuzou | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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学歴 | 拓殖大学政経学部政治学科 卒業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職歴 | 群馬県内の企業に勤務の後、昭和63年6月1日に独立開業致しました | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
保有資格 | 特定社会保険労務士・行政書士・損害保険特級資格・日商簿記検定二級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
公職(歴任含) |
司法委員 民事家事調停委員 中小団体中央会アドバイザー 太田商工会議所常議員 外国人雇用管理アドバイザー 太田市公益委員 働き方改革支援アドバイザー 拓殖大学評議員 他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
講演会 | 特定社労士大谷祐三講演会「働き方改革関連等講座一覧」 厚生労働省 働き方改革推進支援センター 派遣型専門家
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事務所
事務所名 | 社会保険労務士法人大谷労務 |
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役員 | 会長特定社員 大谷 祐三 (社会保険労務士) ootani yuuzou 代表社員 大谷 朝美(社会保険労務士) ootani asami 副代表社員 湯澤 俊宏(社会保険労務士) yuzawa toshihiro |
所在地 | 〒373-0817 群馬県太田市飯塚町1485-1 |
電話 | 0276-47-1166 |
FAX | 0276-47-1186 |
ootani@ootani-roumu.co.jp | |
総社員数 | 18人 (特定社会保険労務士1人 社会保険労務士5人 行政書士3人 FP1名(兼務含む)) |
経営方針 | 【1】 常に顧客の立場に立って仕事をする 【2】 仕事と作業の違いを認識し、創造的仕事を実現する 【3】 自分の使命を認識し、プロとしての役割を演じ、成果を出す 【4】 新法律・助成金の研鑽をし、企業の発展に寄与する 【5】 明るい挨拶と掃除の励行 【6】 事務処理の正確迅速を追求 私たちは「労務管理」を単なる代行業務と据えるのではなく人事・労務・総務にわたる 総合的コンサルティングであると考えています。 「企業は人なり」という言葉のとおり、企業はそこで働く人々の力の結集です。 ですから、より良い労働環境はより多くの企業利益を生み出します。 私たちの仕事は、企業の発展とそこに働く人々の利益を同時に追求していくことです。 |
沿革 | 1988年 大谷労務管理事務所 太田市鳥山中町にて創業 1990年 日本火災損害保険代理店登録 1992年 労働保険事務組合 太田新田労務改善協議会設立 1993年 株式会社キャリアプラン設立 1995年 太田新田建設業一人親方組合設立 2005年 有限会社オオタニ保険設立 2011年 東京海上日動火災保険代理店登録 2011年 太田市飯塚町に本社移転 2011年 大谷経友会設立 2013年 前橋地方裁判所表彰 2014年 群馬県納税功労者表彰 2015年 社会保険労務士法人大谷労務設立 2016年 特定個人情報保護認証事務所認可 2017年 太田警察署 感謝状受賞 2018年 創業30周年記念事業開催 2019年 群馬県警感謝状受賞 2020年 太田商工会議所常議員 2021年 群馬県総合表彰受賞 2021年 太田商工会議所会頭表彰状受賞 2021年 太田市功労者表彰受賞 2021年 群馬県商工会議所連合会表彰受賞 2022年 創業35周年記念事業 2023年 東京高等裁判所長官表彰 2024年 日本調停協会連合会功労者表彰 |
関連会社 | 大谷行政書士事務所 株式会社キャリアプラン 有限会社街かどほけんプラン 太田新田労務改善協議会 太田新田建設業一人親方組合 |
アクセス
北関東自動車道 太田桐生ICより約5km 車で約10分